X

Chính sách nhân sự

Văn hoá doanh nghiệp

MIK Group là một ngôi nhà chung mà ở đó, văn hóa doanh nghiệp trở thành yếu tố tinh thần gắn kết xuyên suốt, góp phần xây dựng chiến lược quản trị, đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp, đảm bảo quá trình vận hành thông suốt, hiệu quả và liên tục trên toàn hệ thống.

Trong suốt chặng đường hơn 10 năm xây dựng và phát triển, MIK Group đã trở thành ngôi nhà thứ 2 của hàng nghìn CBNV, nơi mỗi người gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống, làm việc. Mỗi thành viên của MIK Group luôn chủ động, nỗ lực học hỏi không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy những giá trị cốt lõi mà Tập đoàn đã định hướng để đặt mục tiêu trong công việc. Sống, làm việc với kỷ luật cao, tinh thần nhiệt huyết và sự quyết tâm không ngừng nghỉ là điều mà mỗi thành viên MIK Group luôn tâm niệm. Tất cả tạo nên một sức mạnh tổng hợp đưa MIK Group ngày càng phát triển.

Sự nhiệt huyết và gắn bó của MIK Group không chỉ được thể hiện trong triển khai công việc mà còn thể hiện ở những hoạt động nội bộ của Tập đoàn. Thông qua các hoạt động tập thể như: teambuilding, thể thao, sinh nhật tháng, chương trình Leader Talk,… các thành viên trong đại gia đình MIK Group luôn được sống và làm việc với một tinh thần thoải mái và sự gắn kết bền bỉ.

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện mà ở đó mỗi CBNV được chủ động với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất. Tại MIK Group, CBNV có cơ hội tham gia nhiều hơn một lĩnh vực nghề nghiệp nếu có khả năng và yêu thích, giúp cân bằng cuộc sống và công việc.

Cơ hội thăng tiến

Là doanh nghiệp cởi mở và hiện đại, coi nhân lực là tài sản quý giá nhất, MIK Group luôn xem yếu tố con người là trọng tâm cho sự phát triển chung của Tập đoàn. MIK Group luôn tạo điều kiện tốt nhất để mỗi CBNV không chỉ được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, phát huy thế mạnh của bản thân mà còn có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong tương lai. MIK Group luôn mở rộng cánh cửa đón chào và mong muốn gắn bó lâu dài với những nhân sự có đủ khả năng – tâm huyết – trung thực.

Chế độ
đãi ngộ

Với mục tiêu thu hút và phát triển nhân tài, làm việc tại MIK Group, CBNV sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn như:

Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn
Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động du lịch, văn hóa, thể thao
Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

Cơ hội nghề nghiệp

10/09/2025
Chia sẻ

CHUYÊN GIA QUẢN LÝ KẾT CẤU – HẠ TẦNG

SỐ LƯỢNG
1
MỨC LƯƠNG
Thương lượng
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Vincom - HCM
NGÀY HẾT HẠN
30/09/2025

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm tổng thể toàn bộ các vấn đề về thiết kế, kiểm soát thiết kế kết cấu – hạ tầng.
  • Hiểu và áp dụng đúng các tiêu chuẩn, qui chuẩn, quy phạm kỹ thuật của Việt Nam và quốc tế trong lĩnh vực thiết kế kết cấu công trình.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Định hướng giải pháp kết cấu và kết cấu – hạ tầng. Phản biện giải pháp kết cấu của đơn vị thiết kế. Chịu trách nhiệm và báo cáo trực tiếp với Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến thiết kế kết cấu – hạ tầng.
  • Thực hiện và kiểm tra các tính toán giải pháp kết cấu và kết cấu hạ tầng. Kiểm tra hồ sơ bản vẽ, thuyết minh các tư vấn thiết kế và hồ sơ đề xuất từ công trường. Kiểm tra tính hợp lý, chính xác và tối ưu hóa trong thiết kế của công trình.
  • Quản lý công tác giám sát tác giả phần kết cấu xây dựng và hạ tầng của tư vấn thiết kế. Quản lý, phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế, thẩm tra thiết kế để đưa ra phương án thiết kế kết cấu và hạ tầng hiệu quả cho dự án. Kiểm tra, theo dõi tiến độ thực hiện công việc thiết kế của đơn vị tư vấn.
  • Phối hợp với thực hiện các công tác soạn thảo hồ sơ mời thầu, đánh giá thầu. Theo dõi việc thi công và phối hợp với Ban QLDA để đưa ra giải pháp thiết kế phù hợp.
  • Huấn luyện và đào tạo nhân viên phụ trách các dự án. Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC     

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến kiến trúc, hạ tầng, xây dựng dân dụng & công nghiệp.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, hợp tác phối hợp trong công việc.
  • Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề. Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp.
  • Trung thực, hợp tác và cầu thị. Chi tiết, cẩn trọng.Tích cực, chủ động, có trách nhiệm.
  • Tiếng Anh: đọc hiểu văn bản và giao tiếp.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân.
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm, các khoản thưởng khác theo Dự án.
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
  • Ưu đãi mua sản phẩm BĐS của Tập đoàn, ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn.
  • Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao…

Hồ sơ gửi về ngaltp@mik.vn (Tiêu đề/Subject: ghi rõ vị trí ứng tuyển)