X

Chính sách nhân sự

Văn hoá doanh nghiệp

MIK Group là một ngôi nhà chung mà ở đó, văn hóa doanh nghiệp trở thành yếu tố tinh thần gắn kết xuyên suốt, góp phần xây dựng chiến lược quản trị, đào tạo nguồn nhân lực chuyên nghiệp, đảm bảo quá trình vận hành thông suốt, hiệu quả và liên tục trên toàn hệ thống.

Trong suốt chặng đường hơn 10 năm xây dựng và phát triển, MIK Group đã trở thành ngôi nhà thứ 2 của hàng nghìn CBNV, nơi mỗi người gắn bó và dành phần lớn thời gian hàng ngày để sống, làm việc. Mỗi thành viên của MIK Group luôn chủ động, nỗ lực học hỏi không ngừng để hoàn thiện bản thân, luôn lấy những giá trị cốt lõi mà Tập đoàn đã định hướng để đặt mục tiêu trong công việc. Sống, làm việc với kỷ luật cao, tinh thần nhiệt huyết và sự quyết tâm không ngừng nghỉ là điều mà mỗi thành viên MIK Group luôn tâm niệm. Tất cả tạo nên một sức mạnh tổng hợp đưa MIK Group ngày càng phát triển.

Sự nhiệt huyết và gắn bó của MIK Group không chỉ được thể hiện trong triển khai công việc mà còn thể hiện ở những hoạt động nội bộ của Tập đoàn. Thông qua các hoạt động tập thể như: teambuilding, thể thao, sinh nhật tháng, chương trình Leader Talk,… các thành viên trong đại gia đình MIK Group luôn được sống và làm việc với một tinh thần thoải mái và sự gắn kết bền bỉ.

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện mà ở đó mỗi CBNV được chủ động với công việc được giao và linh hoạt để đạt hiệu quả tốt nhất. Tại MIK Group, CBNV có cơ hội tham gia nhiều hơn một lĩnh vực nghề nghiệp nếu có khả năng và yêu thích, giúp cân bằng cuộc sống và công việc.

Cơ hội thăng tiến

Là doanh nghiệp cởi mở và hiện đại, coi nhân lực là tài sản quý giá nhất, MIK Group luôn xem yếu tố con người là trọng tâm cho sự phát triển chung của Tập đoàn. MIK Group luôn tạo điều kiện tốt nhất để mỗi CBNV không chỉ được học hỏi, trau dồi kinh nghiệm, phát huy thế mạnh của bản thân mà còn có nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong tương lai. MIK Group luôn mở rộng cánh cửa đón chào và mong muốn gắn bó lâu dài với những nhân sự có đủ khả năng – tâm huyết – trung thực.

Chế độ
đãi ngộ

Với mục tiêu thu hút và phát triển nhân tài, làm việc tại MIK Group, CBNV sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ vô cùng hấp dẫn như:

Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn
Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động du lịch, văn hóa, thể thao
Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

Cơ hội nghề nghiệp

15/12/2025
Chia sẻ

CHUYÊN GIA THIẾT KẾ

SỐ LƯỢNG
1
MỨC LƯƠNG
Thương Lượng
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Hà Nội
NGÀY HẾT HẠN
31/03/2026

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Thiết kế và triển khai các sản phẩm sáng tạo: Nhận diện dòng sản phẩm, dự án: Định hướng sáng tạo và phối hợp với nhà thầu để hoàn thiện các bộ nhận diện đối với các dự án thuê nhà thầu; trực tiếp triển khai làm nhận diện đối với các dự án Inhouse thực hiện; thiết kế các tài liệu marketing như brochure, POSM, banner, backdrop, poster và các ấn phẩm khác phục vụ sự kiện, hội thảo, và chiến dịch truyền thông cho các sản phẩm / dự án của công ty; thiết kế hình ảnh chủ đạo cho các nền tảng kỹ thuật số như hình ảnh mạng xã hội, layout landing page / website, newsletter v.v…; duy trì phong cách thiết kế và thẩm mỹ cho các sản phẩm / dự án, đảm bảo đáp ứng đúng tiêu chuẩn thương hiệu và mục tiêu công ty;
  • Phối hợp trong quá trình sản xuất ấn phẩm của sản phẩm / dự án:  Thực hiện các nhiệm vụ thiết kế được giao, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và yêu cầu chất lượng; điều chỉnh và tối ưu hóa thiết kế theo ý kiến đóng góp từ Trưởng phòng hoặc các bộ phận liên quan; chuẩn bị file thiết kế và làm việc với nhà in hoặc đối tác để đảm bảo chất lượng đầu ra của sản phẩm in ấn hoặc các ấn phẩm cộng tác; lưu trữ file thiết kế / tài liệu đảm bảo việc sử dụng nhất quán trong phòng ban chuyên môn và các bộ phận khác trong công ty;
  • Đảm bảo tính nhất quán và tuân thủ thương hiệu: đảm bảo các thiết kế tuân thủ quy chuẩn nhận diện thương hiệu và định hướng sáng tạo đã được phê duyệt của sản phẩm / dự án; kiểm tra và giám sát chất lượng sản phẩm thiết kế trước khi trình duyệt hoặc phát hành;
  • Hỗ trợ và phối hợp với các phòng / ban: Phối hợp với các bộ phận / phòng ban khác như Marketing và Kinh doanh dự án để nắm rõ yêu cầu và mục tiêu, đặc điểm của từng sản phẩm / dự án; phối hợp chặt chẽ với các thành viên khác trong Bộ phận Thiết kế để triển khai ý tưởng sáng tạo; tham gia các buổi họp ý tưởng và đóng góp ý kiến để nâng cao hiệu quả sáng tạo cho các dự án; hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi có yêu cầu về thiết kế đồ họa nhằm phục vụ mục tiêu kinh doanh hoặc truyền thông cho các sản phẩm / dự án thuộc công ty nói riêng và tập đoàn nói chung;
  • Kiểm soát chất lượng sản phẩm hợp tác với đối tác: Làm việc trực tiếp với các đối tác như nhà in, nhà sản xuất và đối tác quảng cáo để đảm bảo sản phẩm có chất lượng phù hợp với yêu cầu của sản phẩm / dự án; phối hợp làm việc trong các sản phẩm được thực hiện bởi đối tác, đảm bảo tính nhất quán với tiêu chuẩn của công ty.
  • Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Nghệ thuật truyền thông, Quảng cáo, hoặc các lĩnh vực liên quan từ các trường quốc tế và trong nước

2. Kinh nghiệm

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sáng tạo, thiết kế;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan như kiến trúc, nội thất… hoặc các agency.

3. Kỹ năng cần thiết

  • Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế đồ hoạ như Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign v.v.); có kinh nghiệm về quy trình in ấn, sản xuất merchandise, các sản phẩm digital (website, product app v.v…)  và các sản phẩm media liên quan; có kinh nghiệm về nhận diện thương hiệu, chiến lược truyền thông và cách áp dụng vào các dự án bất động sản; có kinh nghiệm về vẽ tay, chụp ảnh, sản xuất video, sử dụng Adobe Premiere, After Effects và Google Web Designer, sử dụng Figma hoặc Adobe XD là một lợi thế lớn…;
  • Kỹ năng mềm: Kỹ năng quản lý thời gian tốt, có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và đảm bảo tiến độ công việc; kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, đặc biệt trong việc phối hợp với các phòng ban khác như Kinh doanh hoặc với nhà thầu; tư duy sáng tạo, nhạy bén và có khả năng phát triển ý tưởng thiết kế độc đáo; cần có tư duy làm sản phẩm cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế; sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận ý kiến đóng góp để cải thiện kỹ năng thiết kế

4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất

Trung thực, hợp tác và cầu thị; tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu; có trách nhiệm cao trong công việc.

5. Trình độ ngoại ngữ:

Có khả năng đọc hiểu văn bản

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI:

  • Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
  • Ưu đãi khi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn;
  • Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao;
  • Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Thứ 2 – Thứ 6 (Từ 8h30 – 18h00)

LIÊN HỆ:

E: tuyendung@mik.vn

P: 098 968 7060

Mọi hồ sơ ứng tuyển xin vui lòng gửi về thông tin liên hệ trên theo cú pháp (HỌ TÊN ỨNG VIÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC)