MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện xây dựng chính sách và kế hoạch bán hàng dự án: Tính toán đề xuất chính sách cho từng đợt bán hàng; đề xuất, lập kế hoạch bán hàng cho từng giai đoạn; cập nhật tình hình bán hàng và chính sách bán hàng của các dự án cạnh tranh theo từng giai đoạn để đề xuất chính sách và kế hoạch Kinh doanh phù hợp đảm bảo mục tiêu kinh doanh.
• Triển khai và hỗ trợ triển khai các hoạt động liên quan đến bán hàng dự án: Phối hợp với Phòng Marketing để xây dựng và triển khai các chương trình marketing đảm bảo mục tiêu kinh doanh; phối hơp với đơn vị bán và các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề Khách hàng vướng mắc và phát sinh cho Khách hàng trong khi ký HĐMB; lập báo cáo, đánh giá kết quả bán hàng theo từng tuần, tháng và giai đoạn bán hàng, đề xuất những giải pháp đề đảm bảo mục tiêu kinh doanh
• Quản lý các đơn vị môi giới & hỗ trợ tối đa công tác bán hàng của Đại lý:Thu thập thông tin, tìm hiểu đánh giá năng lực của các đơn vị môi giới mới (tình hình quân số, những dự án đã triển khai, kết quả bán hàng); tạo môi trường làm việc tốt nhất cho các đơn vị bán hàng; cung cấp thông tin sản phẩm đầy đủ, cập nhật liên tục đảm bảo cho các Đơn vị môi giới tiếp cận thông tin về dự án, giá bán và chính sách bán hàng nhanh, đủ và chính xác; triển khai họp các Đại lý hàng tuần để nắm bắt tình hình bán hàng, tiếp thu ý kiến từ các Đại lý để xử lý các vấn đề phát sinh. Lên phương án định hướng cùng các Đại lý triển khai bán hàng; Hỗ trợ xây dựng Hợp đồng môi giới/Văn bản/Thỏa thuận với các đại lý để sử dụng cho hoạt động bán hàng tại dự án.
• Thực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của Trưởng phòng hoặc Người được phân công quản lý

YÊU CẦU

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

2. Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên làm kinh doanh lĩnh vực bất động sản. Am hiểu hệ thống quy trình bán bất động sản, về thị trường bất động sản và luật liên quan đến bất động sản

3. Kỹ năng cần thiết

Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng; thuyết trình, đàm phán, làm việc nhóm; làm việc chủ động, chịu được áp lực cao, quyết liệt và bám đuổi mục tiêu.

4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất

Trung thực, hợp tác và cầu thị; tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu; có trách nhiệm cao trong công việc.

5. Trình độ ngoại ngữ:

Có khả năng đọc hiểu văn bản

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI:

• Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
• Ưu đãi khi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn;
• Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao;
• Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Thứ 2 – Thứ 6 (Từ 8h30 – 18h00)

LIÊN HỆ:

E: tuyendung@mik.vn

P: 098 968 7060

Mọi hồ sơ ứng tuyển xin vui lòng gửi về thông tin liên hệ trên theo cú pháp (HỌ TÊN ỨNG VIÊN_VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN_ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC)

ỨNG TUYỂN